Конференция украинских разработчиков и пользователей

свободного ПО с открытым исходным кодом.

Доклад на тему:

Новый подход к компьютерному обучению с использованием свободного ПО.

Владислав Кармалицкий Международный Центр

Тренинговых Технологий

Я хочу поделиться с Вами своим опытом, как свободное ПО может приносить деньги.

Какое ПО имеется ввиду?

В данный момент я использую ОреnOffice.org, причём только для платформы Windows.

Почему только для Windows?

Потому что Windows пока является самой распространённой платформой для бизнеса, а именно представители бизнеса сейчас являются основными платёжеспособными клиентами.

Почему только ОреnOffice.org?

Потому что функциональность этого пакета является наиболее понятной и востребованной пользователями.

Т.е. мы обучаем пользователя работать с новой, неизвестной ему программой в привычном окружении, коим является Windows. Со временем пользователь осваивает различные функции пакета программ, узнаёт новые возможности, осваивает программы. Программы становятся ему привычны, нравятся, появляется лёгкость в использовании.

И вот этот эффект может быть использован для перехода на Linux. Т.е. теперь пользователь оказывается в непривычном окружении Linux, но может и умеет пользоваться привычным пакетом программ ОреnOffice.org, с которым он уже знаком, что значительно облегчает переход на новую платформу.

Как же достигается эффект лёгкости и привычности использования? В чём заключается новый подход, прозвучавший в названии доклада?

Новый подход состоит в том, что для обучения мы используем нетрадиционную в компьютерной области, но всё чаще применяемую в других областях форму обучения – тренинг.

Применение тренинговой технологии, основанной на использовании коллективного опыта и навыковых тематических упражнений, позволяет в сжатые сроки рассмотреть и усвоить большой объём материала, а также получить и закрепить навыки эффективной работы. Вот почему применение тренинга более выгодно для тех предприятий и организаций, которые не имеют возможности или не хотят надолго отрывать своих сотрудников от работы, но ожидают от обучения заметного эффекта.

В чём же уникальность тренинга, позволяющая добиться должного эффекта?

А она состоит в том, что тренинг предполагает интенсивную индивидуальную и групповую работу, способствующую осознанию путей решения проблем, изучение теоретического материала и отработку практических навыков, обмен опытом и информацией в комфортной среде. Тренинговая методика наиболее эффективна при обучении взрослых, поскольку резко повышает у них интерес к предмету изучения и желание обучаться.

А где же бизнес?

А он в том, что тренинги, в отличии от традиционной формы обучения, для нашей страны являются относительно новым продуктом, который сейчас находится в стадии роста и активного продвижения. А такая ниша, как продажа тренинговых услуг по компьютерному обучению является свободной не только у нас, но и в ближайшем зарубежье. Кроме того, продвижение тренинговых услуг в компьютерной области будет способствовать и продвижению соответствующего программного обеспечения и его поддержки.

Кто при этом получает выгоду и в каком виде? На примере своего опыта Международный Центр Тренинговых Технологий утверждает, что её получаете Вы:

- как пользователи (и владельцы фирм) в связи с быстрым и эффективным обучением сотрудников;

- как продавцы тренинга, поскольку продажа является менеджерской работой и соответственно оплачивается;

- как разработчики/локализаторы свободного ПО, в результате покупки Ваших дистрибутивов и возможности последующей поддержки.

Мы открыты для всех и готовы делиться опытом.

ictt@yandex.ru	         (067)	7075213		vak.teach@mail.ru 

Спасибо за внимание.